今年以来，铝业公司安身出产一线工作岗位，安排出产事务技能培育和练习，尽力提高产品质量；安排而且展开技能立异，下降出产所带来的本钱。经过不断地学习练习和技能立异，产品质量和工艺都有了新的前进和提高。

  针对铝型材商场受外界影响较大的实践，铝业公司使用出产冷季，安排车间职工技能培育和练习。现场进行安全操作、出产的根本工艺流程与质量操控教育练习和现场实操练习。

  9月19日，喷砂机提砂皮带忽然开裂，用本来的pvc衔接发热，摆开作用不抱负。维修部马玉生主任到现场剖析揣摩，细心研讨用铝单板衔接的可行性。经过实操查验，用简略的焊接技能彻底处理了问题。

  制条车间主任毕民国，看到复合出产完多出来的胶条料尾，感到浪费了很可惜。所以细心剖析研讨实践，将剩下部分再次破坏加工并重复工艺调整，再出产出来的胶条检测功能悉数合格，完成了变废为宝。

  正是铝业公司整体职工齐心协力、锐意进取和尽力奋斗，2022年新铝铝业被公示为国家第四批专精特新“小伟人”企业。

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