金额指标计量单位一律为“千元”，除能源和水报表外一律取整数，不保留小数。

  1、不能修改及免填指标：组织机构代码、行业代码、报表类别、园区企业所属园区详细名称及代码、单位所在地区划代码及城乡代码、单位注册地区划代码及城乡代码、单位规模、从业人员、企业主要经济指标、总部情况、非企业单位主要经济指标、注册开发区、金融功能区、北京城市副中心及各区特色功能区名称、旅游区（点）等级情况、旅行社等级情况、非公经济情况和统计管理部门名称及代码。

  2、建筑业企业无需填报的指标：房地产开发经营业企业资质等级、批发和零售业企业经营形式、零售业态、批发和零售业年末零售营业面积、住宿和餐饮业企业经营形式、住宿业企业星级评定情况、住宿和餐饮业年末餐饮营业面积、工业公司生产经营用占地面积、餐饮业态。

  3、登记注册（或批准情况）：登记注册号与机关级别应该对应，对应关系如下：

  3）登记注册号前6位为“110”+三位区县代码——机关级别一般为“区（县）”

  5、建筑业企业资质等级指标，必须填写各级建设行政主任部门如建设部、建委等核发的建筑业企业资质证书编号的前四位（包括第一位英文字母A、B、C）

  1、签订合同额：必须是建筑业法人单位直接同建筑设计企业（业主）签订的施工合同，建筑业企业同其他建筑业企业签订的分包合同及与其他单位签订的非施工类合同如设计、维修合同等不统计合同额。所有建筑业法人单位指标数据均不能包含其与建筑业法人单位签订的合同数据，也不能包含其从上级建筑业法人单位或集团内部其他建筑业法人单位签订的合同数据。

  2、上年结转合同额：在一季度填报时应将以前年度同建筑设计企业（业主）签订的合同（或协议）扣除完成的产值后全部结转，如无变化一直带到年底。

  5、建筑业总产值：自年初累计数，是指建筑业企业自行完成的以工程预(概)算为依据，按工程形象进度计算的建筑安装总价值（与“工程结算收入”有本质区别，一定不可以允许企业用工程结算收入代产值填报）。注意其中项不要漏填，装饰、装修施工活动所完成的产值应计入建筑工程产值。

  6、装配式建筑工程产值：新增指标，由工业公司统一制造生产，建筑施工公司只负责安装的预制部品部件，其本身产值应计算到工业产值中，建筑业企业不可以重复计算。建筑施工公司按照合同约定，将列入工程预算的装配式建筑构件做自制并安装时，应计算自制构件产值与安装工程产值。

  8、其他产值：包含房屋修理产值、非标准设备制造产值、总包向分包收取的管理费和非标准设备制造产值等。

  9、房屋施工面积：计算房屋施工面积是指房屋破土动工，就计算全部面积，不得按实际施工层数分别计算；旧房加层或改造，只计算增加的建筑面积；旧房拆除重建，计算其全部面积；临时房屋不计算建筑面积；按规定装饰工程不计算施工面积。

  10、本年新开工房屋施工面积：房屋的开工应以房屋真正开始破土刨槽（地基处理或打永久桩）的日期为准，且必须是当年新开工的面积。

  11、房屋竣工面积：该指标数据取自甲方、乙方、监理、设计四方竣工验收记录单或竣工验收备案表。

  12、年末自有机械设备：指本单位所拥有的属于固定资产的全部施工机械设备，不包括电钻等工器具，包括融资租赁设备，不包括从外单位借入或租入的设备，应与企业固定资产卡片记录相对应。

  1）注意单位，钢材：吨；木材：立方米；水泥（若使用混凝土，则按混凝土标号上的水泥比例算出水泥数。）：吨；平板玻璃：重量箱、平方米；铝材：吨。

  2）有房屋建筑施工活动的企业，一般都应该有建筑材料消耗，切勿漏填，且主要材料的总价值必须小于建筑业总产值。

  3）材料统计的原则是谁消耗谁统计，消耗多少统计多少，注意别以领代耗、以库存代消耗。

  14、建筑业企业期末人数：这个指标与从业人员及工资总额表的期末人数指标解释一致，数值应相等。

  15、在境外完成的建筑业总产值：指本企业在国外及港、澳、台等区域从事建筑施工活动完成的产值，包括向国外及港、澳、台等区域劳务输出从事建筑施工活动取得的劳务收入。若境外项目没有该指标的具体统计，请以完成营业额（商务部指标）代替。

  1、应交增值税：有两种计算方式，由于建筑业企业缴纳增值税比较特殊，建议各建筑业企业选用计算方式二（增值税纳税申报表）来统计应交增值税，负数不能以0代替。

  2、累计折旧与本年折旧：“累计折旧”根据会计“资产负债表”中“累计折旧”项的年末数填列。“本年折旧”根据会计核算中《资产减值准备、投资及固定资产情况表》内“当年计提的固定资产折旧总额”项本年增加数填列。本年折旧除上期多提后冲回的情况外正常情况下不会出现比上期小的情况。

  3、销售费用：多数建筑业企业不设置该科目，不要因为审核通不过，随意填报数据。

  4、管理费用中的税金：只包括“房产税”、“车船使用税”、“土地使用税”和“印花税”，注意别与“营业税金及附加”混淆。

  5、应付职工薪酬：指企业为获得职工提供的服务而给予各种各样的形式的报酬以及其它相关支出。包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，各项社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  6、社会保险费：只填报企业负担部分，具体包括基本养老保险、补充养老保险（年金）、基本医疗保险、补充医疗保险、生育险、失业险、工伤险以及其他人身险。

  7、建筑业企业在境外完成的营业收入项下增加一带一路沿线国家：一带一路沿线国家范围参见报表制度，请将在范围内的国家取得的营业收入填入到该指标。

  填报顺序：为满足表间审核，建议先填《财务情况》和《从业人员及工资总额》表再填《信息化和电子商务应用情况》

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